نقاط : إقامة العمالة الوافدة في شركات الصفراء

الرياض – قررت وزارة العمل لفرض قيود جديدة على الشركات الصفراء منطقة تحت نقاط خطة التأميم التي من شأنها الحد من إقامة العمال الوافدين في هذه الشركات من ست إلى أربع سنوات في الفترة من 25 اكتوبر.
سيتم تخفيض الإقامة أيضا على سنتين من الشهر القمري السابع (1436).
وقال تيسير المفرج، مدير مركز المعلومات الاجراء الجديد الذي سيتم تطبيقه في بداية العام القمري الجديد (1436)، ويهدف إلى تشجيع الشركات الخاصة على توظيف المزيد من السعوديين لتحسين نسبة السعوديين إلى المغتربين بهم.
وقال ان تصاريح العمل للوافدين العاملين في شركات الصفراء منطقة لن يجدد بعد أربع سنوات من البقاء في المملكة.
“، سيتم احتساب مدة إقامتهم من إصدار أول رخصة عملهم”، قال.
توقف الوزارة عددا من الخدمات والتسهيلات للشركات في المناطق الحمراء والصفراء.
وقد نفى شركات الصفراء منطقة تأشيرات التوظيف الجديدة، نقل الكفالة، وتغيير المهنة للعمال وتصاريح العمل للعمال الجديد.
المفرج، ومع ذلك، أشار إلى أن شركات الصفراء منطقة يمكن أن يتغير وضعهم من خلال توظيف المزيد من السعوديين بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (صندوق تنمية الموارد البشرية).
وأضاف أن “صندوق تنمية الموارد البشرية مساعدتهم في توظيف السعوديين المؤهلين”، مضيفا أن الصندوق من شأنه أيضا دعم لهم في دفع الأجور السعودية.
وفقا لتقرير حديث صادر عن الوزارة، تظل 36951 الشركات في الفئات الحمراء والصفراء، التي توظف أكثر من 500،000 العمالة الوافدة.
المواطنين السعوديين، على النقيض من ذلك، تمثل ثمانية في المئة فقط من القوى العاملة لديها.
بين 17،000 الشركات المصنفة في الفئة الحمراء، 16،498 صغيرة الحجم، 786 متوسطة الحجم و 29 هي شركات كبيرة الحجم. وقال تقرير للشركات الصفراء منطقة 19،637، 16،654 عدد المؤسسات الصغيرة الحجم، 2،833 المتوسطة 146 شركات الكبيرة والشركات الأربع هي عملاقة.
لمزيد من المعلومات حول خدماتها، يمكن الوصول إلى صندوق تنمية الموارد البشرية على 920000713.

[Total: 0    Average: 0/5]

Advertisement

اترك تعليق

يرجي التسجيل لترك تعليقك

شكرا للتعليق